Mentoring-Programm für IT-Unternehmen
Ein Weiterbildungsprogramm das sich auszahlt!
Mit einem Mentoring-Programm soll das Potenzial eines Mitarbeiters möglichst schnell für das Unternehmen nutzbar werden.
Ein strukturiertes Mentoring-Programm unterstützt daher auch Nachwuchstalente ganz praktisch und zielgerichtet in ihrer Entwicklung.
Auf jeden Fall können vom Mentoring-Programm Mitarbeiter, Führungskräfte und das Unternehmen profitieren, wenn dieses von Anfang an professionell konzipiert wird.
Mentoring-Programme erhöhen die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung.
Jedoch können Mentoring-Programme auch scheitern und damit zu Frust und Enttäuschung bei den Teilnehmenden führen.
Daher gilt es auch hier, wichtige Punkte bei der Einführung eines Mentoring-Programms zu beachten.
Lassen Sie uns -unverbindlich- über Ihren Bedarf hierfür sprechen und erfahren Sie auch, wie ein professionelles Mentoring-Programm aufgebaut und auch professionell eingesetzt werden kann insbesondere für IT-Unternehmen.
Gerne stehe ich Ihnen für ein erstes unverbindliches -kostenfreies- Informationsgespräch zur Verfügung. Nehmen Sie einfach unverbindlich mit mir Kontakt auf.
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